Près de deux tiers des produits d'exploitation enregistrés par suissetec découlent de ses prestations (recettes des ventes et prestations).

Le projet d'agrandissement et de rénovation du centre de formation suissetec de Lostorf, qui compte une vingtaine de sous-projets, est en bonne voie. Après de nombreuses discussions et clarifications, la demande de permis de construire pour le nouveau bâtiment devrait bientôt être déposée.

Le séminaire des cadres de suissetec s'est tenu sur le thème des prestations de pointe et de l'expérience client. Les présentations inspirantes données par divers intervenants ont motivé les participants à toujours dépasser les attentes et à viser l'excellence. Chaque collaborateur, quel que soit son échelon, se doit de montrer l'exemple et de surprendre les clients internes comme externes par des prestations de premier ordre.

Depuis toujours, suissetec prône une communication ouverte. En 2020, elle a donné encore plus d'importance au dialogue interne, par exemple via des messages vidéo ou des informations régulières du directeur. En télétravail ou au bureau, en ligne ou face à face : sincérité et transparence sont fondamentales entre collègues. Car la communication interne n'incombe pas seulement aux supérieurs, mais à tous les collaborateurs.

Dans le cadre de la modernisation de son identité visuelle, suissetec a invité les sections à aligner leur site Internet sur celui de l'association centrale. Après un projet pilote mené avec suissetec Fribourg à l'automne 2020, plusieurs sections ont déjà franchi le pas. Les premiers sites remaniés sont plus modernes et conviviaux. De nombreux autres suivront bientôt. Les logos et les modèles aussi sont systématiquement actualisés.

Avec notre nouvel assortiment d'articles promotionnels durables de qualité, vous êtes sûrs d'être parés à toute situation (sécurité, sport, jeu …). Tous les produits peuvent être commandés sur l'Online Shop de suissetec à prix coûtant. Pourquoi ne pas en profiter pour faire un cadeau à vos clients ou partenaires commerciaux ?

SuisseEnergie a lancé son programme « chauffez renouvelable » à l'occasion de la Swissbau 2020. Son objectif est d'accélérer le passage des énergies fossiles aux énergies renouvelables. Ces efforts sont soutenus par les cantons et par de nombreuses associations, dont suissetec. Concrètement, l'association permet aux intéressés de s'inscrire aux formations de prestataires de conseil incitatif et transmet de la documentation à ses entreprises membres. Plus d'informations sur : chauffezrenouvelable.ch

Une étude de l'alliance économique Initiative Chaleur Suisse (ICS) a pu démontrer qu'une sortie complète de la chaleur d'origine fossile était possible et finançable d'ici 2050. Pour ce faire, il faut toutefois que la nouvelle loi sur le CO₂ soit acceptée. suissetec est cofondatrice et partenaire or d'ICS. Plus d'informations sur : waermeinitiative.ch/fr

En 2020 aussi, suissetec a poursuivi son engagement en faveur d'une concurrence à armes égales entre les PME et les entreprises paraétatiques – sur le plan politique comme juridique, à l'échelle nationale comme cantonale. Il a notamment été question des affaires EKS et Groupe E, qui ont fait l'objet d'une enquête de l'OFEN et de la COMCO, laquelle a mené à certaines condamnations. Le thème des distorsions du marché induites par des entreprises paraétatiques a aussi été récurrent dans nos relations médias.

Un groupe de travail créé par les fabricants et fournisseurs a élaboré des propositions pour renforcer le partage de connaissances avec les bureaux d'études et les entreprises d'exécution. C'est dans ce cadre qu'une présentation sur le thème de l'équilibrage hydraulique a vu le jour. D'autres exposés sont en préparation.

Même sans la fermeture des chantiers, la situation des employés comme des employeurs de la technique du bâtiment a été fortement menacée par la pandémie. En dépit des circonstances défavorables, la collaboration entre partenaires sociaux a fonctionné sans encombre. Par ailleurs, les travaux liés au système d'information Alliance construction (SIAC) ont si bien avancé en 2020 qu'ils pourront être terminés en 2021.

Après une très forte augmentation en 2019 déjà, la demande de conseils juridiques a explosé en raison de la pandémie au cours de l'année sous revue, avec une hausse de 60 % en mars et en avril. Grâce à la nouvelle structure du service juridique, les membres ont pu être soutenus mieux que jamais.