Dix événements comptant jusqu’à 500 participants se sont tenus en 2023, dont trois grandes journées techniques (chauffage | ventilation | climatisation, numérisation et sanitaire). Ces occasions permettent aux techniciens du bâtiment de se réunir, d’entretenir leurs contacts, d’élargir leurs horizons et de se tourner vers l’avenir.

Cette campagne d’image vise à positionner les techniciens du bâtiment comme les pros des installations solaires et comme les acteurs de la transformation énergétique du parc immobilier.

La dernière campagne en faveur de la relève souligne l’importance du stage comme un premier pas vers l’apprentissage. Le but est de sensibiliser les jeunes en âge de choisir une profession aux métiers variés de la technique du bâtiment.

Vers la promotion de la relève

Le service d’urgence de suissetec s’est établi avec succès : en 2023, les faux professionnels ont fait nettement moins parler d’eux dans les médias. La plateforme nationale a enregistré 46 000 consultations du site Internet et 2000 demandes d’intervention en 2023.

Imitateur, humoriste, musicien – Yann Lambiel vient d’ajouter une nouvelle corde à son arc. L’ancien installateur sanitaire a en effet rejoint le programme ambassadeurs de suissetec pour les métiers de la technique du bâtiment. Dans ce cadre, il a tourné plusieurs vidéos avec Coraline Rodriguez, instructrice CIE.

L’application Web « Compendium qualité » favorise le partage d’expériences. Les professionnels de la technique du bâtiment y trouvent des exemples de bonnes pratiques et sont invités à partager leurs connaissances.

Fouiller, découvrir les diverses options ou aller droit au but : le nouveau paysage de la formation sous forme numérique permet d’avoir une vue d’ensemble claire des multiples possibilités et perspectives qu’offre la technique du bâtiment.

Au 1^er janvier 2023, deux nouveaux membres du comité central de suissetec ont pris leurs fonctions : Rolf Mielebacher et Marc Bovier.

Les syndicats Unia et Syna ont organisé une manifestation  afin de faire valoir leurs revendications. Le directeur et plusieurs collaborateurs de suissetec ont écouté avec attention les manifestants, et leur ont proposé boissons fraîches et sandwichs. Au moment de la manifestation, les demandes des syndicats étaient déjà réglées ou faisaient partie de la révision de la CCT en cours.

Un environnement d’apprentissage et de travail motivant est nécessaire pour que les apprentis terminent leur formation avec succès et restent ensuite dans la branche. Dans ce cadre, les délégués de suissetec ont approuvé en juin 2023 l’introduction de coachs en formation dans toute la Suisse. Les premières expériences pilotes menées au sein de la section Argovie se sont en effet révélées très prometteuses.

Les troubles psychiques génèrent une grande souffrance pour les personnes qui en sont atteintes comme pour leurs proches, et peuvent conduire à des arrêts de travail. C’est pourquoi suissetec s’est concentrée sur ce thème en 2023. La sensibilisation à la sécurité au travail et à la protection de la santé demeure une priorité pour l’association, à l’avenir aussi.

Au secrétariat de Zurich, les apprentis de commerce sont désormais tous réunis à la réception. C’est dans ce bureau commun qu’ils traitent les différents mandats, avec bien évidemment tout l’encadrement nécessaire. Cette nouvelle approche porte ses fruits.