suissetec lebt seit jeher eine Kultur der «offenen Bürotüren». Zudem wurde im Berichtsjahr ganz gezielt noch mehr Gewicht auf die interne Kommunikation gelegt, beispielsweise durch vermehrte Videobotschaften oder regelmässige erläuternde Informationen des Direktors. Ob im Homeoffice oder im Büro, ob digital oder im persönlichen Dialog: Ein ehrlicher und transparenter Austausch untereinander ist zentral. Interne Kommunikation ist aber nicht bloss Aufgabe der Führungskräfte, sondern liegt in der Verantwortung aller Mitarbeitenden.